List of journals
About Publisher
Help
Sitemap

Home
Journals
RFDS
Search

Regional Formation and Development Studies

Submit your article Information

Journal home
To appear
Current issue
All issues
More
Journal home To appear Current issue All issues

Journals: Regional Formation and Development Studies

Detailed search

Journals

×Regional Formation and Development Studies

Title

Author

Types

Abstract

Keywords

Published

Pages

Volumes

Issues

DOI

Affiliation

Classifications

Search results 640

Order by:

Select: All None Download:

Eu Fiscal Policy: the Need for Flexibility in Times Of Crisis

Viktor Kozlovskij Semen Burmistrov

https://doi.org/10.15181/rfds.v45i1.2705

Pub. online: 18 Mar 2025 Type: Article

Open Access

Journal: Regional Formation and Development Studies Volume 45, Issue 1 (2025), pp. 58–70

Abstract

The introduction of the Maastricht criteria was a crucial step in ensuring fiscal discipline and economic stability in the European Union. However, the crises of recent decades, including the Great Recession, the sovereign debt crisis, the Covid-19 pandemic, and the energy crisis, have revealed the limitations of these rules. Strict fiscal requirements have hindered countries’ responses to economic challenges, highlighting the need for a more flexible and adaptive fiscal policy to better withstand future economic shocks. The aim of this paper is to evaluate the effectiveness of the European Union’s fiscal rules over the 20-year period, analysing GDP growth differences between the EU and the Eurozone, as well as the fiscal performance of individual member states. It also seeks to

classify countries in groups based on economic indicators, identifying those with varying growth rates and levels of effectiveness in managing public finances. The study has revealed differences in GDP growth patterns between the European Union and the Eurozone, with the EU showing more favourable results. In analysing data from 27 EU member states over the 20-year period, four clusters were identified based on economic performance and fiscal policies: catching-up, slow-growing, underperforming, and cutting-edge countries. New members after 2004 demonstrated rapid growth, while countries like Ireland and Luxembourg stood out by their effective economic policies.

A Human Capital Assessment Monitoring System: Theoretical Analysis for its Implementation and Development

Sandra Jekabsone Janis Priede Irina Skribane All authors (4)

https://doi.org/10.15181/rfds.v45i1.2704

Pub. online: 18 Mar 2025 Type: Article

Open Access

Journal: Regional Formation and Development Studies Volume 45, Issue 1 (2025), pp. 49–57

Abstract

Human capital consists of a complex and extensive set of components that make up a person as a member of society. As an element of

the overall capital stock, human capital is used as a resource to create tangible and intangible values, as well as to increase the welfare of

society. However, it is challenging to objectively evaluate what human capital has achieved and realised based on work results only. The

study aims to evaluate human capital assessment methods and highlight some considerations for implementing its monitoring system,

which is necessary to promote the progressive socio-economic development of society and the country as a whole. To achieve the goal

of the research, an analysis of monitoring system foundations in scientific literature has been carried out. Human capital assessment

approaches and indicators, as well as various options for developing a human capital assessment monitoring system, were considered.

An Examination of the Relationship Between Training and Development, Retention and Employee Engagement: a Selective Literature Review

Indrajit Goswami Nigel D’Silva Vimal Kumar

https://doi.org/10.15181/rfds.v45i1.2703

Pub. online: 18 Mar 2025 Type: Article

Open Access

Journal: Regional Formation and Development Studies Volume 45, Issue 1 (2025), pp. 37–48

Abstract

This research examines the interrelationships between employee engagement, retention and strategically designed training and development (T&D) programmes, examining their collective impact on organisational growth and success. A selective review of extant

literature, coupled with a secondary qualitative methodological approach, was employed to develop a holistic understanding of these interconnected constructs. The findings underscore the critical role of effectively designed and implemented T&D programmes in driving

organisational growth. The analysis of innovative approaches adopted by various organisations reveals that such programmes generate

a range of positive outcomes, including enhanced employee performance, increased productivity and improved revenue generation.

Moreover, these strategic initiatives contribute to an enhanced organisational reputation and a more favourable public image.

„Nekintamas vertės standartas“ D. Ricardo veikaluose: jo paieškas nulėmusios aplinkybės ir aktualumas šiandien

Remigijus Čiegis Žilvinas Drabavičius

https://doi.org/10.15181/rfds.v45i1.2702

Pub. online: 18 Mar 2025 Type: Article

Open Access

Journal: Regional Formation and Development Studies Volume 45, Issue 1 (2025), pp. 29–36

Abstract

Straipsnyje pateikiamas D. Ricardo veikaluose išreikšto siekio atrasti „nekintamą vertės standartą“ atsiradimo aplinkybių ir jo realaus

aktualumo šiandienai teorinis tyrimas. Jis grindžiamas nuostata, kad visos pastangos suprasti šiuolaikinę visuomenę turėtų

apimti dėmesingumą idėjų ir visuomenių istorijai. Atliekant tyrimą siekiama atskleisti D. Ricardo veikaluose taikytos „nekintamo

vertės standarto“ sampratos paieškų aplinkybes, svarbiausius jos turinio aspektus bei parodyti jos realų aktualumą šiandienos ekonomikos

teorijai ir ekonominei politikai. Tyrimo rezultatai atskleidžia, kad šiuose veikaluose D. Ricardo aiškiai parodė, kad pastovaus

vertės mato atradimas yra neįmanomas tikslas, nes turi išlikti nepakitusi prekės gamybos technika, juk kintant produktų gamybos

technologijoms, kinta ir prekių vertė.

Priešgaisrinių ir gelbėjimo pajėgų organizavimas Lietuvoje bei Estijoje

Ernestas Butvilas Jaroslav Dvorak

https://doi.org/10.15181/rfds.v45i1.2701

Pub. online: 18 Mar 2025 Type: Article

Open Access

Journal: Regional Formation and Development Studies Volume 45, Issue 1 (2025), pp. 16–28

Abstract

Straipsnyje analizuojami Lietuvos ir Estijos priešgaisrinių bei gelbėjimo pajėgų organizavimo modeliai. Priešgaisrinių ir gelbėjimo

pajėgų organizavimo modelių Lietuvoje bei Estijoje palyginimas vertingas tuo, kad abiejų šalių panašios istorinės ir regioninės sąlygos,

bet skiriasi požiūriai į tam tikras administracines praktikas. Nagrinėjant Lietuvos ir Estijos modelius siekiama palyginti šių šalių

sistemas ir išryškinti jų skirtumus bei privalumus. Analizuojamos abiejų šalių teisinės bazės, veiklos struktūros ir organizaciniai gaisrų

gesinimo bei gelbėjimo operacijų ir pasirengimo joms sprendimai. Straipsnyje aptariami valstybinių, savivaldos ir savanoriškų

tarnybų veiklos aspektai, pajėgų pasirengimas ekstremalioms situacijoms, vertinamos techninių ir žmogiškųjų išteklių paskirstymo

galimybės. Lyginamoji analizė atskleidžia skirtingą organizacinių modelių poveikį veiklos efektyvumui ir viešajam saugumui. Tyrimo

rezultatai gali būti naudingi siekiant tobulinti priešgaisrinės apsaugos ir skirtingą organizacinių modelių poveikį veiklos efektyvumui

ir viešajam gelbėjimo tarnybos veiklos organizavimui, siekiant veiksmingo tarptautinio bendradarbiavimo Baltijos šalyse.

The Sustainable Development of Economic Entities and its Significance in Reducing the Impact on the Environment

Kęstutis Biekša

https://doi.org/10.15181/rfds.v45i1.2700

Pub. online: 18 Mar 2025 Type: Article

Open Access

Journal: Regional Formation and Development Studies Volume 45, Issue 1 (2025), pp. 5–15

Abstract

Economic entities influence the environment significantly. Economic activity in the EU lacks skills, experience and financial and management

tools. Innovation is a key element of sustainable economic activity, but economic activity needs a complex approach to cover economic,

social and environmental aspects. The most common measure for environmental improvement is the reduction of energy and material

consumption. This article analyses the development of economic entities using the Innovation and Small Business Act (SBA) approach. The

research objective is to analyse how economic entities in EU countries develop their activities to achieve sustainability by reducing their

environmental impact. A comparison of the sustainability aspects of economic entities was carried out. The contribution of innovations was

analysed to assess the level of sustainability of economic entities in EU countries. The results show that the impact of the activities of economic entities needs to be assessed along the entire value chain, which assesses the social environment of economic entities. EU countries such as Finland, Germany, Slovenia and Sweden are leading the way in investing in innovation and sustainability measures. However, EU countries face challenges in implementing sustainability goals, because of the complexity of the system and a lack of attention from responsible institutions. Nevertheless, innovation is essential to reduce negative environmental impacts.

Pratarmė / Preface

Ligita Šimanskienė

Pub. online: 18 Mar 2025 Type: Introduction

Open Access

Journal: Regional Formation and Development Studies Volume 45, Issue 1 (2025), pp. 3–4

Ekonomikos teorijos posūkis. Ar tvarus? Stasio Girdzijausko monografijos „Ekonominės krizės. Finansinio prisotinimo teorijos įžvalgos“ recenzija

Ligita Šimanskienė

https://doi.org/10.15181/rfds.v44i3.2644

Pub. online: 25 Oct 2024 Type: Book Review

Open Access

Journal: Regional Formation and Development Studies Volume 44, Issue 3 (2024), pp. 141–143

Logistikos įmonės sandėliavimo paslaugų teikimo gerinimas taikant komandinį darbą

Justinas Žvaginis Arnoldas Petrulis

https://doi.org/10.15181/rfds.v44i3.2643

Pub. online: 25 Oct 2024 Type: Article

Open Access

Journal: Regional Formation and Development Studies Volume 44, Issue 3 (2024), pp. 126–140

Abstract

Komandinis darbas leidžia organizacijoms išlaikyti aukštą konkurencingumo lygį, spręsti kompleksines problemas ir įgyvendinti

išsikeltus tikslus. Remiantis mokslinės literatūros autoriais, pateikiamos komandinio darbo sampratos, aptariamos komandos narių

savybės ir kompetencijos, vadovo poveikis komandiniam darbui. Tai leido išskirti tyrimo atlikimo vertinimo kriterijus. Nustatytas

kompetencijų komandiniame darbe vertinimo, vidutinio ir žemiausio lygmenų darbuotojų tarpusavio supratimo trūkumas. Apibendrinus

vadovo, vidutinio ir žemiausio lygmenų darbuotojų tyrimo duomenis, galima apibrėžti komandinio darbo logistikos įmonėje

gerinimo galimybes.

Pagrindinių sveikatos priežiūros profilaktikos programų nepakankamo naudojimo Lietuvoje priežastys

Kristupas Žegunis Rimantas Stašys

https://doi.org/10.15181/rfds.v44i3.2642

Pub. online: 25 Oct 2024 Type: Article

Open Access

Journal: Regional Formation and Development Studies Volume 44, Issue 3 (2024), pp. 117–125

Abstract

Straipsnyje tiriamos ir analizuojamos nepakankamo sveikatos priežiūros profilaktikos programų naudojimo priežastys. Siekiama nustatyti

pagrindinius veiksnius ir priežastis, lemiančius nepakankamą sveikatos priežiūros profilaktikos programų naudojimą Lietuvoje.

Įgyvendinant šį tikslą analizuota mokslinė literatūra, atliktas kokybinis tyrimas – interviu, duomenų analizei pasirinktas teminis metodas,

suformuluoti apibendrinimai ir išvados. Atliktas kokybinis tyrimas atskleidė nemažai prevencinės sveikatos priežiūros gerinimo

Lietuvoje galimybių, ypač sprendžiant problemas, kurios susijusios su neužkrečiamosiomis ligomis ir jų prevencija. Siekiant įveikti

vykdant tyrimą nustatytas prieinamumo, komunikacijos, psichologines kliūtis ir spręsti sistemines neefektyvumo problemas, suinteresuotosioms

šalims rekomenduojama puoselėti tarpusavio bendradarbiavimą, rinktis veiksmingas strategines priemones, propaguojančias

sveikatos priežiūros profilaktikos programas. Siekiant ugdyti prevencijos kultūrą ir gerinti bendrą sveikatos būklę, būtina įtraukti

visas bendruomenės suinteresuotąsias šalis, įskaitant sveikatos priežiūros paslaugų teikėjus, politikos formuotojus ir visuomenę.

1 2 3 4 5

Items per page

Export citation

Copy and paste formatted citation

Formatted citation

Placeholder

Citation style

Download citation in file

Export format

Authors

Placeholder

RSS