List of journals
About Publisher
Help
Sitemap

Home
Search

Klaipėdos universitetas

Detailed search

Journals

Title

Author

Types

Abstract

Keywords

Published

Pages

Volumes

Issues

DOI

Affiliation

Classifications

Search results 2709

Order by:

Select: All None Download:

Vartotojų pasitenkinimo Kauno miesto picerijomis nustatymas

Viktorija Grigaliūnaitė Lina Pilelienė Lina Pilelienė

https://doi.org/10.15181/rfds.v7i2.2344

Pub. online: 4 Aug 2022 Type: Article

Open Access

Journal: Regional Formation and Development Studies Volume 7, Issue 2 (2012), pp. 19–32

Abstract

Maitinimo įstaigų populiarumo Lietuvoje didėjimas pagrindžia vartotojų pasitenkinimo šiomis įstaigomis tyrimo aktualumą. Vertinant itališkos virtuvės atitikimą tradiciniam lietuvio skoniui, tyrimą nuspręsta atlikti picerijų sektoriuje. Tiriant siekta įvertinti vartotojų pasitenkinimą Kauno miesto picerijomis. Tyrimo duomenys leidžia daryti išvadą, kad siekiant didesnio vartotojų pasitenkinimo picerijomis, svarbiausia suderinti vartotojų lūkesčius ir produktų bei aptarnavimo kokybę. Apibendrinus atlikto tyrimo rezultatus, sudarytas vartotojų pasitenkinimo Kauno miesto picerijomis modelis, kuris gali būti taikomas apskaičiuojant vartotojų pasitenkinimą visomis picerijomis arba konkrečia Kauno miesto picerija, taip pat adaptuotas kitų miestų picerijų ar kitų maitinimo įstaigų vartotojų pasitenkinimui matuoti.

MARKETING DECISION MAKING BY GENERATIONS: PROBLEMS AND SOLUTIONS

Ieva Andersone

https://doi.org/10.15181/rfds.v11i3.606

Pub. online: 4 Aug 2022 Type: Article

Open Access

Journal: Regional Formation and Development Studies Volume 11, Issue 3 (2013), pp. 18–23

Abstract

The article is devoted to marketing decision making by different generations. Author have analysed generations, its different formulationsin the world and Latvia. Author described generations of Latvian consumers, analysing statistical data and research results ofadvertising agency DDB Latvia and Gfk. The Development of Generations has significantly influenced the consumption, consumerbehavior, buying process. Very special role in the article is devoted to the generations what will help companies and individuals towork more efficiency in distribution of goods and services in the market. Relevant information about the consumer obtained in atimely manner enables an enterprise to plan their work on the market more successfully.

BUILDING AND SUSTAINING TRUST IN VIRTUAL TEAMS WITHIN ORGANIZATIONAL CONTEXT

Donata Benetytė Gražina Jatuliavičienė

https://doi.org/10.15181/rfds.v10i2.138

Pub. online: 4 Aug 2022 Type: Article

Open Access

Journal: Regional Formation and Development Studies Volume 10, Issue 2 (2013), pp. 18–30

Abstract

Thearticle aims to show why and how trust and its components of are importantwithin organizational context. Trust in virtual teams is a rathernew and little studied field. Explicitunderstandings of what is a virtual team together with which dimensions definesuch team are provided. Afterwards, the article discuss what specificchallenges virtual teams face when attempting to establish trust between itsmembers providing knowledge on what actions and behaviors can build trust in avirtual team and overcome the challenges specific to virtual teams. Due tocertain virtual teams’ specifics (geographic dispersion, electronic dependence,dynamic structure and cultural diversity) trust in these teams is usually low. Basedon the empirical research results methods for building trust in the virtualteam are suggested.

The Contribution of Professional Education to Entrepreneurship Innovation and Competitiveness

Ilze Brante Biruta Sloka

https://doi.org/10.15181/rfds.v34i2.2241

Pub. online: 4 Aug 2022 Type: Article

Open Access

Journal: Regional Formation and Development Studies Volume 34, Issue 2 (2021), pp. 18–25

Abstract

Professional education is becoming more and more important in the development of the national economy and ensuring the competitiveness

of the economy of the respective country. New forms of training are introduced to educate highly qualified specialists

with knowledge and professional skills that correspond with the needs of the labour market. One of the forms for the realisation of

this task is work-based learning: this means that the professional education process is realised in close cooperation with professional

education establishments and companies from their respective areas. The paper shows the reflected experience and stated challenges

for the development of the study process in work-based learning and the cooperation of professional education institutions and companies

in the realisation of work-based learning.

Organizacinės kultūros suvokimas vadovo emocinio intelekto kontekste

Inga Gudonytė Albinas Marčinskas

https://doi.org/10.15181/rfds.v19i2.1280

Pub. online: 4 Aug 2022 Type: Article

Open Access

Journal: Regional Formation and Development Studies Volume 19, Issue 2 (2016), pp. 17–34

Abstract

Šiame straipsnyje analizuojamas paskirų organizacinės kultūros charakteristikų suvokimas (pozityvus vertinimas), atsižvelgiant į padalinio vadovo emocinį intelektą. Pripažįstant, kad organizacijos išskirtinumui konkurencinėje aplinkoje reikšmingos įtakos turi jos organizacinė kultūra, svarbu tinkamai išnaudoti visų galimų veiksnių poveikį, tarp kurių įvardytinas ir vadovo emocinis intelektas. Straipsnio koncepcija remiasi esamos ir suvokiamos organizacinės kultūros išskyrimu: objektyvi (egzistuojanti, matoma) ir subjektyvi (suvokiama, nematoma). Atliktas empirinis tyrimas (anketinė apklausa) leidžia teigti, kad tarp vadovų emocinio intelekto ir organizacinės kultūros pozityvaus vertinimo egzistuoja statistiškai reikšmingas ryšys. Koreliacinės analizės rezultatai atskleidė, kad aukštas vadovo emocinio intelekto lygis gali būti vienas iš veiksnių, nulemiančių didesnę darbuotojų asmeninės iniciatyvos laisvę, organizacijos ir darbuotojų asmeninių tikslų suderinimą, stipresnį vadovo paramos ir identiškumo jausmą bei darbuotojų pasitenkinimą atlygio sistema.

The Economic Advantages of Blockchain Technology in E-Procurement

Jurij Matyskevic Inna Kremer-Matyskevic

https://doi.org/10.15181/rfds.v31i2.2094

Pub. online: 4 Aug 2022 Type: Article

Open Access

Journal: Regional Formation and Development Studies Volume 31, Issue 2 (2020), pp. 17–27

Abstract

This article aims to review economic advantages of the one of the most modern cutting edge technologies, namely blockchain for eProcurement. As eProcurement (including its part – Supply chain) is a concept consisting of plenty of different processes, therefore specific advantages per such major different processes are explained. Assumptions and pre-conditions of Blockchain application are explained. Article‘s main conclusion is that due to the main characteristics of Blockchain technology (safety, transparency, reliability, speed and cost efficiency) payment settlement and products‘ shipping tracking/inventory management are eProcurement‘s phases that could benefit from this technology the most, among others (such as analysis – requirements‘ gathering, sourcing/vendors‘ selection and contract management cycle).

Transporto įmonių aplinkosaugos tendencijos ir galimybės pereiti prie žaliosios logistikos

Ieva Kaveckė Jurgita Paužuolienė

https://doi.org/10.15181/rfds.v33i1.2196

Pub. online: 4 Aug 2022 Type: Article

Open Access

Journal: Regional Formation and Development Studies Volume 33, Issue 1 (2021), pp. 17–27

Abstract

Šiandien klimato kaita yra didžiausias iššūkis ateities kartoms. CO2 emisija per pastarąjį dešimtmetį dėl miestų plėtros ir gyventojų

skaičiaus augimo gerokai išaugo. Transporto įmonių poveikis aplinkai – daugiausia neigiamas. Atlikta statistikos departamento duomenų

analizė atskleidė, kad didėjant vežimų įvairių rūšių transportu mastams, analogiškai didėja ir transporto rida, su kuo susijusi

ir CO2 emisija, tai savo ruožtu neigiamai veikia aplinką. Tokios tendencijos skatina logistikos įmones pradėti įgyvendinti žaliąją

logistiką ir į savo veiklą įtraukti ,,žaliuosius“ sprendimus, kuriais jos prisidėtų prie esminių aplinkosaugos problemų sprendimo.

Straipsnyje aptartos transporto įmonių galimybės (žalieji sprendimai) pereiti prie žaliosios logistikos ir taip prisidėti sprendžiant

aplinkosaugos problemas.

XVI A. VISUOMENĖS SILUETAS ŠIAURINĖJE KURŠIŲ NERIJOS DALYJE

Dainius Elertas

https://doi.org/10.15181/rh.v0i15.834

Pub. online: 4 Aug 2022 Type: Article

Open Access

Journal: Res Humanitariae Volume 15 (2014), pp. 17–67

Abstract

The article investigates the society, economy, demographics of The Nothern Curonian Spit in the sixteenth century. It is considered hypothetical genealogic relationships and origin of population of the northern Curonian Spit. After statistical analysis of the collected tax data, it is analyzed population, welfare, social structure, dynamics of lifestyle’s lows and highs, extent and causes. Personal names, place names, processed statistics presented in this article could be material for further researches of comparative or economic, historical sociology, anthropology and filology subjects.

DARNAUS VYSTYMOSI PROBLEMOS LIETUVOS KAIMO RAIDOS PROCESE

Antanas Bučinskas

https://doi.org/10.15181/tbb.v68i3.882

Pub. online: 4 Aug 2022 Type: Article

Open Access

Journal: Tiltai Volume 68, Issue 3 (2014), pp. 17–34

Abstract

The author of the article, by way of applying theoretical analysis and using empirical evidence, as well as by analysing international documents ratified by the Seimas of the Republic of Lithuania, the laws in force, and the resolutions of the Government, argues that a prerequisite for the success in building a well fare state is sustainable development of society. The aspiration of sustainable development is a challenge not only to the interaction of the economic, ecological, and social systems, but also to the interaction of sub-systems within said systems. The deficit of sustainable development in the social system destroys the structure of the society, creates prerequisites for the discrimination of some social groups, for the marginalisation of social groups, and for the rise of social exclusion. The increasing level of social exclusion poses a threat to national stability and security, therefore, it is important to timely identify the causes of the rise of social exclusion and, by removing them, to eliminate the preconditions for the formation of crisis situations.

KOMUNIKACINĖS KOMPETENCIJOS RAIŠKA PROFESINIO IDENTITETO PAIEŠKOJE

Nijolė Petronėlė Večkienė Julija Eidukevičiūtė

https://doi.org/10.15181/tbb.v75i3.1421

Pub. online: 4 Aug 2022 Type: Article

Open Access

Journal: Tiltai Volume 75, Issue 3 (2016), pp. 17–36

Abstract

Straipsnyje siekiama pagrįsti komunikacinės kompetencijos aktualumą socialinio darbo profesiniotapsmo procese. Atsižvelgiama į sąvokos socialinis sąsajas su ekonomikos, politikos kryptimis ir prioritetais, socialinio darbo pokyčiais praktikoje, pabrėžiant komunikaciją kaip veiklos bei patirtinio mokymosi galimybę ir šaltinį. Remiantis teorinės ir empirinės analizės rezultatais analizuojamas pagalbos šeimai procesas, akcentuojant galimybę plėtoti komunikacinę kompetenciją individualios intervencijos procese ar grupėje. Straipsnyje laikomasi mokymosi paradigmos ir socialinio įgalinimo metodologinių nuostatų, išryškinančių aktyvaus ir atsakingo veikėjo poziciją, bendradarbiavimo reikšmę, lemiančias profesinės veiklos sėkmę. Straipsnio pradžioje aptariamas dinamiškas ir nuolat kintantis socialinio darbo kontekstas, lemiantis tarpasmeninės komunikacijos trukdžius ir problemas, pagrindžiama komunikacinės kompetencijos plėtotės būtinybė. Analizuojant mokymosi konstruotiįgalinantį santykį su šeima teorines galimybes, aptariamas patirtinio mokymosi procesas, apibūdinama jo struktūra, dalyvių tarpusavio komunikacija, lemianti turinio konstravimą, naujų žinių kūrimą. Remiantis J. Eidukevičiūtės (2013) disertacinio tyrimo rezultatais, išryškinamos empirinės profesinioidentiteto formavimosi prielaidos, atskleidusios „pasilikimą“ pirminėje profesionalizacijos procesofazėje. Aktualizuojant komunikacinės kompetencijos plėtotę pagalbos šeimai procese, išryškinamiesminiai profesionalizacijos nuostatų realizavimo trukdžiai, nulemti socialinių darbuotojų ir šeimos, kaip kliento, komunikacijos problemų. Atskleidžiama eksperto praktiko arba supervizoriaus palydėjimo būtinybė patirtinio mokymosi procese, formuluojama įžvalga, kad toks palydėjimasįgalina praktiką pasitelkus refleksiją plėtoti savo, kaip socialinio darbuotojo, profesionalumą.

133 134 135 136 137

Items per page

Export citation

Copy and paste formatted citation

Formatted citation

Placeholder

Citation style

Download citation in file

Export format

PDF Preview

Authors

Placeholder