Klaipėdos universitetas logo


  • List of journals
  • About Publisher
  • Help
  • Sitemap
Login Register

  1. Home
  2. Journals
  3. RFDS
  4. Issues
  5. Volume 6, Issue 1 (2012)
  6. Darbuotojų darbo motyvacijos ir pasitenk ...

Regional Formation and Development Studies

Submit your article Information
  • Article info
  • Related articles
  • Cited by
  • More
    Article info Related articles Cited by

Darbuotojų darbo motyvacijos ir pasitenkinimo darbu sąsajos
Volume 6, Issue 1 (2012), pp. 161–170
Daiva Viningienė  

Authors

 
Placeholder
https://doi.org/10.15181/rfds.v6i1.2339
Pub. online: 4 August 2022      Type: Article      Open accessOpen Access

Published
4 August 2022

Abstract

Straipsnyje aptariama darbuotojų motyvavimo ir pasitenkinimo darbu samprata, reikšmė, teoriniai aspektai. Straipsnyje siekiama atskleisti, kaip motyvacija ir pasitenkinimas darbu susiję. Keliama teorinė prielaida, kad darbo motyvacijos lygis ir darbuotojų pasitenkinimas savo darbu yra tiesiogiai susiję. Ši prielaida patvirtinama tyrimu. Tyrimo rezultatai rodo, kad siekiant organizacijoje sukurti vieningą motyvacijos ir pasitenkinimo darbu sistemą, reikėtų atlikti papildomus kokybinius tyrimus, kurie atskleistų, kokie motyvuojantys veiksniai didina Lietuvos organizacijų darbuotojų pasitenkinimą darbu.

Related articles Cited by PDF XML
Related articles Cited by PDF XML

Copyright
No copyright data available.

Keywords
darbuotojai motyvacija pasitenkinimas darbu sąsaja

JEL CODES
M000

Metrics
since February 2021
947

Article info
views

0

Full article
views

464

PDF
downloads

83

XML
downloads

Export citation

Copy and paste formatted citation
Placeholder

Download citation in file


Share


RSS

Powered by PubliMill  •  Privacy policy