Klaipėdos universitetas

The long-term principle concept is based on setting and achieving a vision for the future of coastal zone management. The vision for the sustainable development of coastal zone management includes utilizing new advances in scientific, technical, social and economic understanding of coastal sustainability. The coastal environment, dunes and beaches are outstanding natural assets. Their wildlife, cultural, historical and archaeological resources should be passed on to future generations in similar or better conditions than they are currently. The principle of long-term management can be analyzed according to these definitions (economics, ecology, ethics) concepts: comprehensive overview of systems, detailed investigation of issues, and the planning development of management practices that have a positive effect on the future.

Straipsnyje aptariama darbuotojų motyvavimo ir pasitenkinimo darbu samprata, reikšmė, teoriniai aspektai. Straipsnyje siekiama atskleisti, kaip motyvacija ir pasitenkinimas darbu susiję. Keliama teorinė prielaida, kad darbo motyvacijos lygis ir darbuotojų pasitenkinimas savo darbu yra tiesiogiai susiję. Ši prielaida patvirtinama tyrimu. Tyrimo rezultatai rodo, kad siekiant organizacijoje sukurti vieningą motyvacijos ir pasitenkinimo darbu sistemą, reikėtų atlikti papildomus kokybinius tyrimus, kurie atskleistų, kokie motyvuojantys veiksniai didina Lietuvos organizacijų darbuotojų pasitenkinimą darbu.