Klaipėdos universitetas logo


  • List of journals
  • About Publisher
  • Help
  • Sitemap
Login Register

  1. Home
  2. Journals
  3. RFDS
  4. Issues
  5. Volume 35, Issue 3 (2021)
  6. Vadovavimo stilių vertinimas organizacij ...

Regional Formation and Development Studies

Submit your article Information
  • Article info
  • Related articles
  • More
    Article info Related articles

Vadovavimo stilių vertinimas organizacijose
Volume 35, Issue 3 (2021), pp. 87–100
Arnoldas Petrulis   Daiva Verkulevičiūtė-Kriukienė   Arvydas Razma  

Authors

 
Placeholder
https://doi.org/10.15181/rfds.v35i3.2275
Pub. online: 16 November 2021      Type: Article      Open accessOpen Access

Published
16 November 2021

Abstract

Organizacijos vykdomos veiklos sėkmė daugeliu atvejų priklauso nuo jos vadovo. Straipsnyje aptariami vadovavimo stiliai organizacijoje. Remiantis mokslinės literatūros analize, pateikiami vadovavimo stilių – transakcinio, transformacinio ir tarnaujančiojo – apibrėžimai, sudaryta vadovavimo stilių lentelė, kur pagal pasirinktus vertinimo kriterijus teoriškai paaiškinami jų skirtumai. Nustatyta, kad pasirinkti kriterijai yra tinkami vertinti vadovavimo stilius organizacijose. Organizacijose galimi skirtingų vadovavimo stilių deriniai. Palyginus vadovų ir jiems tiesiogiai pavaldžių darbuotojų išsakytus teiginius nustatyti tie patys vadovavimo stilių deriniai, skiriasi tik proporcijos.

Related articles PDF XML
Related articles PDF XML

Copyright
No copyright data available.

Keywords
vadovavimo stilius transakcinis transformacinis tarnaujantysis kriterijai

JEL CODES
M10 M12

Metrics (since February 2021)
32

Article info
views

0

Full article
views

126

PDF
downloads

40

XML
downloads

Export citation

Copy and paste formatted citation
Placeholder

Download citation in file


Share


RSS


Powered by PubliMill  •  Privacy policy