In scientific sources that deal with the activities of headmasters in educational institutions, the headmaster is considered to be one of the most important people in an educational institution, with the greatest authority, and on whom the success and smooth functioning of the institution depends. Every education system and educational institution needs a sufficient number of teachers to ensure that the demand for educational services is met. In face of the declining number of teachers, both in Lithuania and in Europe, strategic documents set targets to ensure a sufficient number of teachers by the end of the decade. The article analyses actions by headmasters of general education institutions directed at attracting new teachers, and the reasons for choosing a general education institution as a workplace for new teachers. It presents a study which found that headmasters attract new teachers by creating an organisational culture, and retain them by providing the support they need. Heads of educational establishments believe that attracting new teachers is not dependent on managerial decisions, and that better financial opportunities for the establishment would attract new teachers.
Darnia plėtra siekiama išsaugoti ne tik dabarties žmonijos, bet ir ateities kartų galimybes tenkinti savo poreikius, pagrįstus žmogaus vertybėmis. Siekdamas darnios plėtros, žmogus negali ignoruoti socialinių ir ekonominių aspektų, nes tai tampa jo gerovės pagrindu, kartu saugant gamtą su visais jos ištekliais. Ekologinis švietimas padeda suvokti esamos ekologinės problematikos, pasiekusios kritinį lygį, mastą ir pavojus. Dėl klaidingo požiūrio į ekologinį švietimą daugelis žmonių turi menkai išvystytą poreikį praktiškai spręsti ekologines problemas, nes požiūris į gamtą dažnai yra vartotojiškas. Siekiant formuoti ekologinį sąmoningumą, reikia žmonių, kurie išmanytų ekologiją, būtų racionaliai mąstantys, gebėtų priimti teisingus, pagrįstus sprendimus. Tai kelia naujus uždavinius švietimo sistemai, kurių sprendimas padės teigiamai keisti socialines ir ekologines sąlygas, politinį ir ideologinį gyvenimą. Švietimas, išryškinantis žmogaus dorybes, prisidedantis prie visuomenės raidos, suteikiantis žinių apie žmogaus savigarbą, charakterį ir socialinę elgseną, tampa akstinu gelbėti pasaulį. Ekologinio švietimo ir ekologinės kultūros potencialo derinys gali ir turi būti pagrindas, ugdant šiuolaikinio žmogaus sąmoningumą ir jo kūrybinę mąstyseną.
Migration for children is a very challenging period. In the article children migration is looked through the phenomenological lens and expressed through the existential of lived body. Therefore, the purpose of article is to describe the nature of child migration through the existential of the lived body. In the lived experience descriptions or anecdotes the examination of human experience is presented. In such stories lies the essence of the children migration phenomenon. The results are presented in four three sections: unmanageable fear; otherness as abnormality and dissonance of body and language.