Šiame straipsnyje nagrinėjamas slaugytojų perdegimas darbe – plačiai paplitusi problema sveikatos priežiūros organizacijose. Perdegimas darbe apima fizinį, emocinį ir psichologinį išsekimą, kurį dažniausiai sukelia didelis darbo krūvis, stresas, ilgos darbo valandos ir nepakankami ištekliai. Perdegimas gali lemti medicinines klaidas ir prastesnius darbo rezultatus. Šis reiškinys neigiamai veikia ne tik slaugytojų gerovę, bet ir daro didelį poveikį organizacijos veiklai bei pacientams teikiamų sveikatos priežiūros paslaugų kokybei. Pagrindinis straipsnio tikslas – išanalizuoti mokslinę literatūrą, kurioje nagrinėjamas slaugytojų perdegimas darbe ir jo valdymas. Be to, aptariami perdegimo atsiradimą lemiantys veiksniai, pasekmės ir valdymo priemonės, galinčios sumažinti perdegimo darbe riziką.